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　　档案管理包括对档案的手机、整理、归类等一些列的工作内容，各个单位组织的档案管理工作构成了国家档案管理，随着社会的不断发展，档案管理水平不断提高，也更能适应当今社会的发展需求，尤其信息化技术的应用，大大提高了档案管理的效率和效果，档案管理需要专业人才，档案类高级职称评定是什么标准?

　　申报条件

　　1、申报高级职务(副研究馆员)的基本条件：

　　(1)具有较广博的科学文化知识，对档案学有较深的研究，并有一定水平的论著。具有比较丰富的工作经验，能够指导档案专业人员进行业务、学术研究，解决业务中的疑难问题，工作成就显著。

　　(2)具有大学本科以上学历;

　　(3)担任馆员职务满5年以上;

　　(4)职称英语B级合格或符合免试条件;(5)计算机四个模块合格或符合免试条件;

　　(6)任现职以来的著作、论文在省、部级以上报刊及会上发表或交流2篇以上。

　　2、破格申报：对虽不具备规定学历或资历，但在本职岗位上确有真才实学，成绩显著、贡献突出的档案专业技术人员;专业技术水平高，能力强，业绩突出，有培养前途的中青年拔尖档案专业人才，符合相关破格条件，均可破格申报。

　　破格申报高一级档案专业技术职务任职资格的人员，如无特殊原因，其任职年限的提前最多不能超过1年。

　　既不具备规定学历，又不符合任职年限要求的档案专业技术人员，一般不得提前申报高一级档案专业技术职务任职资格。

　　破格申报高级专业技术职务任职资格的按浙职改办〔1992〕23号文件执行。

　　3、职称外语要求。根据浙人专〔2007〕80号文件规定，年龄在40周岁以下推荐评审高级档案专业职务的档案专业人员，须通过职称外语相应等级的考试。年龄在40周岁以上人员申报档案专业技术资格的，职称外语成绩不作为必备条件，作为专家评审的参考依据。

　　4、计算机要求。申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。根据浙人发〔2008〕99号文件最新规定，凡年满45周岁人员在申报专业技术资格评审时，计算机应用能力考试不作要求。计算机免试条件按浙人专〔2006〕351号文件规定执行。

　　5、年度考核按甬人职〔1996〕14号文件规定执行。

　　6、继续教育参照甬政办发〔2002〕150号文件规定执行。

　　7、对所有申报高级资格人员均实行公示，具体要求按甬人专〔2004〕32号文件执行。

　　推荐评审报送高级材料

　　1、材料清单、目录(打印)2份，其中1份贴在档案袋上;

　　2、《专业技术资格评审表》一式4份;

　　3、《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》用A3纸一式30份，必须加盖红印章;

　　4、《推荐评审档案高级技术资格著作、论文同行专家鉴定表》，填写单位、姓名、推荐评审档案专业职务、著作论文题目栏一式2份，待专家鉴定后再复印25份;

　　5、二寸证件照片1张(近期白底免冠彩色照片，背上写姓名、身份证号码，放入一信封内);

　　上述5项材料不要装订。

　　6、评审对象身份证、学历、学位证书，现专业技术资格证书、聘书、档案业务培训、继续教育、获奖证书等复印件;

　　7、职称外语考试成绩合格证书或成绩单，计算机应用能力考试合格证书，原件、复印件各1份，如属免试人员需填报《外语免试审核表》或《计算机应用能力免试审核表》;

　　8、从事档案工作资历证明、单位性质证明;

　　9、近三年任期考核材料1套;

　　10、任现职以来的个人专业工作总结一式3份;

　　11、宁波市高级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表1份;

　　12、专业技术资格评审材料真实性保证书1份;

　　上述7(6—12)项材料需按顺序装订成册、编制目录。

　　13、选择有代表性的论文、著作2篇，各复印3份(需复印出杂志或著作封面、刊号、目录、所写文章)，并提供原件1套，经同行具有高级技术资格的专家评价、鉴定。

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