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　　职称论文查重是非常重要的一件事情，重复率过高很可能导致论文被直接拒稿，但如果查重操作不慎，也可能导致论文内容泄露，为此学术顾问在这里分享职称论文查重注意事项，需要查重的作者可作为参考，并且提前做好准备。

　　第一、论文查重提交格式注意

　　PDF和Word格式检测出来的结果是不一致的，这是因为Word转换为PDF后，有一定概率会出现格式错乱问题。杂志社或者是单位要求检测什么格式，就需要你上传什么格式的文件。这里着重注意，把Word转换为PDF以后，一定要认真检查一下转换好的PDF中是否有格式问题、乱码问题等。因此建议大家前期就准备好PDF格式论文，提交检测前请通篇仔细阅读论文，确保没有乱码问题再上传。

　　第二、论文查重内容注意事项

　　请保证上传论文检测的部分与杂志社要求检测部分一致，如不清楚要求检测哪些部分，请确保上传论文中包含「论文题目」、「摘要(中英文摘要)」、「正文」、「参考文献」这几个部分内容。延伸知识阅读：

　　第三、论文查重篇幅注意事项

　　坚决不要多篇文章合在一个文档中提交检测!多篇合在一起检测，一般查重出来的结果并没有参考价值。

　　第四、论文参考文献查重注意事项

　　虽然上传的论文中包含了「参考文献」，但是在检测过程中参考文献一般是不会参与查重的。但是有的作者反馈为什么我参考文献里的内容也被标红了，也算到重复率里面去了?出现这个问题的唯一原因就是参考文献的格式有问题。因此在提交论文之前一定要检查参考文献格式是否规范，可以参照以下方法进行调整：

　　有明显的“参考文献”标记，参考文献4个字独占一行，下面是各个参考文献条目;

　　每个参考文献有明显的标号，标号可以是以下任意一种：【Num】、[Num]、(Num);

　　标号可以是Word自动生成也可以手工书写;

　　标号内不要添加标点符号，例如：不要[Num.]或(Num、)等;

　　每个参考文献中最好有时间信息或者URL或《》书目信息;

　　一条参考文献内及在此条参考文献没有结束时不要有手动换行或者回车(即顺其自然，满行后会自动换行，切勿人为强制换行)。

　　以上就是职称论文查重注意事项，除此之外也有许多细节是要注意的，作者查重也要选择专业的查重软件，或者是找专业的查重机构，切勿贪图便宜找非正规查重，以免引发严重的后果。